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Testimonial
"En Air Liquide, nuestro éxito radica en nuestros empleados. La iniciativa de nuestra gente, su responsabilidad, desempeño y su aportación a la innovación, son competencias fundamentales para seguir liderando el mercado en el que operamos".
Javier Recuero Director de Recursos Humanos Air Liquide Healthcare Iberia
Desarrollamos a nuestra gente
En España, Air Liquide Healthcare es un actor clave en el sector de las tecnologías sanitarias. Líder en su mercado, suministra gases medicinales, cuidados de salud a domicilio, equipamiento médico y productos y servicios para nuestros clientes y pacientes.
Nuestro equipo de más de 900 profesionales y nuestra presencia local nos permiten conocer las necesidades de nuestros clientes y pacientes. Nos comprometemos con las comunidades locales, y les garantizamos los últimos avances en tecnología y los más innovadores productos y servicios.
Movilidad y experiencia dentro del Grupo Air Liquide
Air Liquide Healthcare es una filial del Grupo Air Liquide, y por tanto, las posibilidades de desarrollo dentro del Grupo son inmensas.
La movilidad y la experiencia técnica son dos palancas clave para definir la vida laboral de cada empleado.
No existe ninguna carrera estándar: la trayectoria de cada empleado se adapta a sus objetivos individuales y a las oportunidades que están disponibles dentro del Grupo.
Planes de carrera
Una carrera en Air Liquide proporciona la posibilidad de explorar responsabilidades y retos muy diferentes en todo el mundo sin moverse de empresa. Significa formar parte de un Grupo que está fuertemente implicado en el desarrollo de cada empleado.
Desarrollamos el talento de cada empleado para que, juntos, podamos impulsar y conseguir los objetivos y compromisos de nuestra empresa.
"Talento " es algo más que un conjunto de habilidades. Talentos de Air Liquide son sus personas que a través de sus habilidades, pasión y esfuerzo traen éxito para el Grupo. Satisfacer nuestras expectativas de los clientes en más de 80 países y a través de una amplia gama de actividades, requiere diversidad de talentos y un enfoque a largo plazo que asegura que tenemos a los profesionales adecuados en el lugar y momento correcto.